2015年9月17日 星期四

終身不發火的6個字



讓你終身不發火的6個字~摘自網路~

一。靜

少說話,多傾聽,因為愛說話的人,本就失去了一分寧靜的美。而且,言多必失。有句話是,三思而後行,三思而後言。即使是網絡這個靠語言交流的平台,多言也會讓人討厭的。想說話了,就對自己說,不要對別人說,因為現在幾乎沒有人願意聽。

二。緩

做事,太快了,有 時候,剛做好,領導認為不需要做了。而且,太熱心,一種微妙的心理,他又會不那麼舒服,以為裡面是不是有什麼特別之處。

緩,還有個好處,就是可以在別 人失敗的基礎上,走成功的捷徑。反正不是做生意,不需要搶市場。關鍵是太能幹的人,會成為嫉妒和防備的對象。

三。忍

面對不公,彆氣憤,別宣洩。一來氣憤傷身體,二來氣憤不解決問題。有肚量去容忍那些不能改變的事,有勇氣去改變那些可能改變的事,有智能去區 別上述兩類事。

這是成功者要具備的三個素質。既然有些事情不是個人能力所能作為的,何不冷眼旁觀呢?宣洩不滿,只會讓旁人看戲。

四。讓

大是大非,不能退讓,但小事情,儘量聽別人的意見。能按別人的意見辦的,就不堅持己見。退一步,海闊天空。而且如果是按別人的意見辦的,錯誤也就有所分擔。

五。淡

一切都看淡些,對名利,對金錢,對感情。沒有什麼是離開了就不能活了的東西。

得失也是辯證的,在這方面損失了,心靈會得到釋放,會有機會去嘗試別的選擇。越是看得淡,就越是心靈平靜,就越能體會平凡的幸福。

六。平

是平凡,是平淡,是平衡,有棱角的壞處,就是讓別人咬起你來很容易下口。思想是存在於工作之外的。如果一個人,能把思想和行為統一在工作之中,那是有決定權力的領導。

思想有多遠,就滾多遠,在事業單位的思想僅可以存在於有權利作決定的範圍內。

儘管平凡的人,沒有什麼色彩,但往往生存的時間最長。

人要活得精彩,首先是要能活下去,而不被踢出局。有朋友說:工作,要信奉唯物主義;對生活,要 信奉唯心主義。

因此,我們需要有親密的朋友,要有自己展露思想的安全空間。別只是忍了,修練:靜,緩,忍,讓,淡,平。

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